احترام به خودتان واقعی ، آیا تمام تلاش من

بهم احترام بذار، تمام تلاشم رو بکن

پس از تثبیت شیوع بیماری، ما به انجام جلسات مدیریت هفتگی خود ادامه داده اند.

1. موضوع جلسه هفته کار: گزارش کار، روند توسعه اخیر شرکت، و ترتیبات مربوط به کار

2. محتویات جلسه هفته کار:

1. روسای بخش های مختلف بررسی چیزهای معنی دار در هفته گذشته، و کاستی در کار، و بهبود روش؛

برای برنامه کار دپارتمانی این هفته، نتایج مورد انتظار، چیزهایی که نیاز به کمک دارند، و چه کسی نیاز به نظارت بر اجرا دارد؛

2. تحولات اخیر در شرکت

3. ترتیب کار رهبر برای این هفته

۲۰۲۱: استراتژی برند این شرکت به طور جامع ارتقا یافته است و همکاری عمیقی با شرکت های سرشناس برند داخلی مانند Oppo، 1More، و Honor صورت گرفته است.

۲۰۲۲: همکاری مجدد با شرکت های داخلی مانند Realme، Amphenol، Yadea، Suzhou Lingyi Zhizao و غیره و دستیابی به پیشرفت های متقابل صنعت و کراس دامین با برندها و شرکت های بین المللی مانند Nothing، Hilti، VVDN، و Onelec.

اهمیت جلسه هفتگی این است که به کارکنان اجازه دهد تا به اهداف خود کارآمدتر دست یابند. از فرصت جلسه برای اعلام اهداف اخیر شرکت و اهدافی که باید محقق شود استفاده کنید. ارتباط بین رهبران و کارکنان شرکت، و همچنین ارتباطات عاطفی. از طریق جلسات به کارکنان فرصت داده می شود تا نظرات خود را در مورد تمام جنبه ها، بازخورد در مورد مشکلات موجود در بازار و شرکت بیان کنند و سپس پیشرفت هایی انجام دهند.